В соответствии с Законом «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»*, если жизни и здоровью работника причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти, при наличии либо отсутствии вины пострадавшего работника, будет возмещаться ущерб. Ущерб возмещается в соответствии с требованиями Гражданского Кодекса РК.
Страховая компания «БТА Жизнь» даст Вам возможность быть полностью мобильными, взяв на себя Вашу ответственность перед работниками организации!
КАК ДЕЙСТВУЕТЕ ВЫ:
1) составляете список работников согласно штатному расписанию
2) определяете Страховую сумму, которая должна быть не менее 1 годового фонда оплаты труда всех работников на момент заключения договора
3) оплачиваете страховую премию
КАК ДЕЙСТВУЕТ «БТА ЖИЗНЬ»:
1) рассчитывает стоимость страховой защиты (тарифы для каждого предприятия индивидуальны)
2) после оплаты первого страхового взноса начинает действовать страховая защита.
ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Оперативность решения всех вопросов, связанных с заключением договоров аннуитета согласно требованиям законодательства. Обеспечивается широкой филиальной сетью компании на территории РК, ориентированной на лучший сервис клиентам.
2. Индивидуальный подход и индивидуальные страховые тарифы.
3. Своевременность выплат в полном объеме. Обеспечивается более чем 11-летним опытом работы в страховании жизни, качественным перестрахованием рисков, высокими нормативами платежеспособности.
Только за 2009 год «БТА Жизнь» осуществила страховые выплаты на сумму 487 млн. тенге, из них 326 млн. тенге пострадавшим работникам, получившим увечье на производстве или их иждивенцам, 161 млн. тенге по случаю смерти, утраты трудоспособности, травмам.
*Законом предусмотрена передача права осуществления деятельности по обязательному страхованию работников от несчастного случая страховым организациям по страхованию жизни и имеющим лицензию по классу «аннуитетное страхование», при этом с 01 января 2012 года обязательное страхование работников будет осуществляться исключительно компаниями по страхованию жизни.
Заключение договора обязательного страхования работников от несчастного случая с компанией по страхованию жизни введено с целью упрощения и ускорения урегулирования вопросов, связанных с осуществлением выплат пострадавшим работникам.
Изменения в Закон вступили в силу с 10.08.2010 года.